2015-01-20から1日間の記事一覧
就職活動のときに、企業の給与水準に目がいくのは仕方がないことである。 しかし、ほんとうに給与水準にこだわるならば、入社後２〜３年、あるいは２０代の給与水準の高低はあまり意味がない。 長期的にみたら、入社後５〜６年、２０代のときにどれだけ実力…
就職活動のときに、企業の給与水準に目がいくのは仕方がないことである。 しかし、ほんとうに給与水準にこだわるならば、入社後２〜３年、あるいは２０代の給与水準の高低はあまり意味がない。 長期的にみたら、入社後５〜６年、２０代のときにどれだけ実力…
